Recherche TECHNICIEN de MAINTENANCE
Poste basé sur le département de Haute-Saône / 40 h semaine
Votre profil:
- Personne rigoureuse, sérieuse, courageuse, disciplinée et ayant le sens de l'organisation.
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Vous recherchez une entreprise qui va vous offrir la possibilité de vous épanouir dans votre savoir-faire en préservant votre équilibre vie professionnelle et vie privée.
Vous aimez le monde agricole et ce qu’il représente et souhaitez mettre à profit vos compétences dans une entreprise au service de ses clients. Vous aimez un métier technique qui vous offre la possibilité de rechercher pour vos clients des solutions personnalisées en équipe. Ceci dans un cadre de travail agréable.
La Société spécialisée dans l'équipement de bâtiment d'élevage bovins a fêté ses 50 ans en 2022, est en croissance constante, est reconnue pour sa proximité avec ses clients, la qualité de ses prestations et le partage de valeurs fortes telles que :
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Esprit de famille,
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Bien-être au travail
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Reconnaissance du travail bien fait
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Digne de confiance et de responsabilité
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L’épanouissement au travail.
Recherche un(e) technicien(e) de maintenance pour notre secteur Haut-Saônois (département 70) :
Vous aurez en charge la maintenance préventive et curative des équipements suivants.
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- Distributeur automatique de concentrés (DAC) en stabulation libre et en étable entravée.
- Distributeur automatique de lait pour veaux.
- Racleur à lisier et à fumier.
- Pompe et mixeur à lisier.
- Surpresseur pour eaux de citerne.
- Fabrique d'aliment.
- Caméra de surveillance.
- Salle de traite (contrôle Optitraite et maintenance curative).
- Robot de traite (uniquement contrôle Optitraite).
- Ventilation bâtiment (extraction et brassage d'air).
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Vous avez un bon sens relationnel, aimez le travail bien fait, désirez rendre service et appréciez-vous déplacer chez les clients. Ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
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Un salaire de 2500 € brut mensuel pour 40 h de travail / semaine + prime d'intéressement + primes d’activité + chèque cadeau.
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Des heures supplémentaires rémunérées aux conditions de la convention collective.
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Une prise en charge de la complémentaire santé active dans notre société à hauteur de 70 %.
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Un accompagnement pour votre prise de poste : Un programme d’intégration, un livret d’accueil, un tuteur en charge de votre arrivée, une formation sur les produits.
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Des moyens professionnels récents et modernes : Un véhicule utilitaire léger récent, un ordinateur portable, un smartphone et des vêtements de travail et sécurité sur mesure.
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Une attention sur votre équilibre vie Privée et professionnelle : Une entente pour la prise de vos congés, le respect du temps de travail et de la souplesse dans vos demandes de congés exceptionnels.
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Une ambiance entretenue au sein des équipes : des moments de convivialités avec vos collègues de travail et les clients, des repas d’équipes, des réunions d’équipes et des repas de fins d’années accompagnés de cadeaux).
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Envoyé lettre de motivation et CV à l'adresse mail suivante : gilles.jacoulot@wanadoo.fr